Responsable des activités
de soir et de fin de semaine
Description du poste
Nous recherchons une personne passionnée et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Soir et Fin de Semaine. Ce rôle clé implique d’assurer la supervision des activités, le soutien aux membres et la coordination avec les différents intervenants pour garantir un environnement sécuritaire et dynamique.
Si vous avez à cœur le bien-être des autres, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous !
| Type d’emploi : | Temps plein, Permanent |
| Rémunération : | à partir de 23,00$ par heure |
| Heures prévues : | 35 heures par semaine |
| Entrée en fonction : | Le plus tôt possible |
Qualités recherchées
du poste
- Aptitudes en animation
- Aimer travailler auprès des personnes vivant avec une limitation intellectuelle
- Sens des responsabilités, de l’organisation et facilité d’adaptation
- Capacité de gérer des situations imprévues
Nous recherchons une personne qui sera responsable de:
Intervention
Agir en tant que personne-ressource pour les membres, leur famille.
Assurer un suivi auprès des familles en cas de besoin.
Établir des liens avec les parents, l’entourage et les partenaires.
Évaluer les besoins des membres et de leur entourage.
Élaborer des plans d’intervention selon les besoins.
Établir des outils cliniques (individuelle/groupe) selon les besoins.
Aider les intervenants à identifier les solutions adaptées aux membres.
Tenir à jour les fichiers et les notes dans les dossiers des membres.
Agir en tant que personne-ressource pour les intervenants.
Activités
Faire l’animation de certaines activités et s’assurer du bon déroulement des activités.
S’assurer de la participation des membres dans les activités.
Assister les membres selon leurs besoins.
Évaluer les activités et les ajuster au besoin.
Respecter l’horaire des activités.
Santé et sécurité des membres
Respecter et appliquer les politiques et procédures de l’organisation.
Assurer des comportements de travail sécuritaires.
Assurer la sécurité des équipements, du matériel et du local.
S’assurer que les lieux sont accessibles pour tous les membres.
S’assurer que le matériel, l’équipement et les lieux soient propres.
S’assurer que les intervenants maîtrisent les protocoles d’évacuation en cas d’urgence.
S’assurer que les intervenants savent comment réagir en cas de désorganisation ou de crise.
Communication interne et implication
Répondre aux appels ainsi qu’aux courriels de son adresse personnalisée et en effectuer le suivi.
Participer aux réunions de gestion.
Conjointement, avec la coordonnatrice des services, planifier, organiser et animer les réunions d’équipe et assurer la validité des résumés de la rencontre.
Planification, création et organisation d’activités
Faire la planification, la création et l’organisation d’une programmation d’activité.
Créer les groupes pour les activités offertes et les inscriptions.
Créer des outils cliniques et du matériel pour les activités.
Réserver les lieux pour les activités hors des locaux des Amis.
Effectuer l’achat de matériel.
Développement et promotion
Promouvoir le service et la programmation.
Participer à des kiosques et des ateliers de sensibilisation.
Assister à la recherche de subventions et de sources de financements.
Ressources humaines
Assurer une gestion saine de l’équipe d’intervenants de soir et de fin de semaine.
Communiquer les informations pertinentes au bon déroulement des activités à l’équipe d’intervenants.
Effectuer des évaluations au sein de l’équipe afin de la faire évoluer.
Effectuer la gestion d’horaire, de congés et de vacances.
Faire une gestion des paies des intervenants.
Remplir les rapports d’accidents.
Faire une gestion des conflits au sein de l’équipe.
Appliquer les mesures disciplinaires selon la gradation de sanctions.
Participer aux réunions de gestion.
Agir en tant que collaboratrice et maintenir un bon lien avec l’équipe d’intervenants.
Agir en tant que liaison entre les activités de soir et de fin de semaine et celles de jour et du service de surveillance.
Participer au recrutement.
Tâches générales
Faire du remplacement au besoin et combler les fonctions vacantes en cas de besoin ou d’urgence, pendant ou à l’extérieur de ses heures de travail.
Participer à des formations.
Toutes autres tâches connexes.
Exigence
du poste
- DEC dans un domaine social (éducation spécialisée, travail social ou autres domaine connexe) ;
- 1 à 3 ans d’expérience auprès des personnes vivant avec une limitation intellectuelle ou toute autre expérience connexe peut être considérée
- Bonne connaissance de la langue française
- Formation PDSB (Atout)
Avantages
du poste
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Augmentation salariale annuelle
Condition
Lieu de travail
45, boulevard Industriel, local 120
Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 18h00 approx à 21h30 et activité de fin de semaine de 10h à 15h approx (35 heures/semaine)
Salaire horaire
à partir de 23,00 $ /Heures
Postuler pour cet emploi
📌 Envoyez-nous votre candidature
Faire parvenir votre CV à l’attention de Mme Dominique-Hélène Roberge, directrice, en identifiant le titre du poste :
⚠️ Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
📬 Par la poste :
Les Amis D.I.R.N
45, boulevard Industriel, suite 120
Repentigny, (Québec) J6A 5R5
📩 Par courriel :
info@lesamisdeladi.org
📝 Ou par le formulaire électronique
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